Meny
I Gann Tre er vi opptatt av å få gode fagarbeidere med på laget. Derfor satser vi mye på å kunne tilby konkurransedyktige ordninger, utfordringer og muligheter for faglig utvikling og økt ansvar i bedriften.
Som ansatt i Gann Tre stilles det store forventninger til deg. Du skal være faglig dyktig, samtidig som du skal ha en innstilling og arbeidsutførelse som viser igjen våre kjerneverdier: Ansvarsfull, stolt og engasjert.
Hos Gann Tre møter du dyktige kolleger i et svært godt arbeidsmiljø. Du får utfordrende og varierte arbeidsoppgaver. Mange av disse skjer i spennende prosjekter som du om noen år kan peke på og stolt si ”Jeg var med og bygget det!”.
Vi har et systematisk program for medarbeiderutvikling og kompetansestyring. Det gir deg faglig påfyll, ny innsikt og større horisont. Etter ønske kan vi også tilby større ansvarsområde og ledertrening. En vanlig karrierestige hos oss er veien fra tømrer til bas og prosjektleder.
Dersom vi har ledige stillinger vil de bli publisert her på nettsiden og på finn.no. Følg med!
I Gann tre har vi tatt inn 2-3 lærlinger hvert år i en årrekke. Med riktig innstilling og god opplæring i samarbeid med Byggopp ser vi at lærlingene vokser med oppgavene, og mange etter hvert blir bærebjelkene hos oss. Noen har ambisjoner om større utfrodringer og blir baser om noen år. Da er det en stor fordel å ha vært lærling sjøl, slik at god opplæring går fra svenn til svenn. Kunnskap og gjennomføringsevne om tømrerfaget er vår viktigste verdi i firmaet.
Som lærling får du også tilbud om sosiale sammenkomster, firmaturer, Nordsjørittet og Kan tre!
Søknad med cv/karakterutskrift sendes skjalg@ganntre.no
Vi er alltid interessert i dyktige og erfarne fagarbeidere. Dersom du ønsker å skifte beite, er vi alltid åpne for en diskusjon.
Ta kontakt med skjalg@ganntre.no for mer info.
